据统计，每年因为员工离职的而倒闭的公司数不胜数，其中不乏中大型企业，他们的毛病在于老板一个人独揽大权，什么事基本上都是自己说了算，舍不得把权利下放，害怕属下员工在哪个环节出错，这样一来，员工觉得自己无用武之地，老板需要的是操作型人才，那么管理型人才自然就走光了，操作型的人才则觉得什么都要听老板的，自己有想法还不能说，自然气不过，离职成了唯一选择，因此，企业倒闭是迟早的事。
企业定制酒，不仅仅能够产生一种凝聚力，而且是企业品牌形象的载体，用来向员工灌输企业形象，相信公司实力，自主对外宣传公司业务，增加企业品牌知名度，提示企业影响力，这就是企业定制酒，也是给员工的福利，是企业相信和感恩员工的体现，也能体现领导对下属的关心，让员工和领导零距离沟通，了解员工们认为的企业发展或者流水线 上需要调整的地方。
企业要想发展好，员工一定是企业的根本，机器产品没了可以再购，但是员工没了， 人心没了，技术也就没了，这样一来，就什么都没了，很多人都知道投资投的是产品，也是投人，但是在生活中却没有把人放在第一位，企业定制酒的核心效应就是提升企业影响力，不管是对外，还是对内，都能起到很好的效果，企业定制酒还反应出一个企业领导人的形象和决策力，有能力的领导人在为员工谋取福利这方面是能做得很好的。
企业定制酒并不贵，对于企业来说或许只是一部分的日常支出，但是对于员工来说，这是一种肯定，是一种信任，是一种归属感。企业定制酒一般都是批量定制，价格自然会低很多，再加上包装是委托做的，自然能省很多钱，一般就是几十到几百不等，性价比自然不用说，定制酒的酒质都需要用户提前品尝，保证企业定制酒的酒质，所以用户根本不用担心酒质不好。
小编坚信，每一个成功的企业，都离不开辛勤工作的员工，就算领导再强，没有下属员工，公司也做不大，所以，老板不仅仅要考虑用户，也要考虑自己的员工，作为企业负责人，要考虑为自己的员工谋取福利，在赚钱的同时要给自己的员工分发一些福利，这样才能留住人才，让企业有一定的凝聚力。企业定制酒，就是团结企业力量的一种产品！
