归入茅台麾下十余载，习酒已成为一员骁将。如今，进入新发展阶段的习酒时常追问什么样的企业文化最适合习酒发展。经过长时间的摸索，习酒在集团公司“天贵仁和 厚德致远”的文化框架下，凝练出一套尊重脉源、尊重市场、尊重自我发展的子企业文化体系：君品文化。
谦谦君子，温润如玉。所谓“君子”，正是儒家思想的核心和精髓。君子不仅指自我修身、修养，也是对社会美德的一种向往，更是一种行事准则。由此，习酒的君品文化不是企业单一的文化理念，而是由企业、产品、经销商、消费者共同构成的和谐文化体系。
塑习酒品牌，建和谐酒城，为国酒增光，担社会责任是习酒人的共同任务和目标。将习酒打造成享誉全球的知名品牌;建一座欢乐有爱，员工子子孙孙共同居住的和谐酒城;做好做大习酒为国酒事业增光添彩;担当社会责任以实现习酒企业与员工的存在价值，这些也是习酒人的使命。
一句“爱我茅台，为国争光”激励了一代又一代的茅台人为之奋斗，他们将个人行为上升到了国家荣耀。作为集团公司的一个分支，习酒的企业精神则具化为“爱我习酒，苦乐与共，兴我习酒，奉献社会。”习酒人这样解读习酒精神：习酒是集团公司的重要品牌，以与习酒苦乐相随的精神境界，来丰富对集团公司之爱;习酒沉浮几十年，承载了太多欢欣与伤痛，传诵了习酒人在艰难时期自强不息的精神;用习酒的发展来回报集团公司，回报社会，担当社会责任，注释茅台为国争光的企业精神。
习酒人所拥有的核心价值观念为崇道、务本、敬商、爱人。崇道即是尊崇道义：诚信经营，严把质量关，承担社会责任。管理团队遵为官之道：立足当前，着眼长远，承担社会责任，以人为本，不贪不污不偏。习酒人遵为人之道：尊重传统民族文明，尊重社会公德，爱岗敬业，用“君子”人品要求自己。习酒拥有一支非常朴实勤劳的员工队伍。务本是对习酒人在艰难时期的总结，习酒人将会保留这一传统。在市场经济条件下，认真做事，踏实做人，聚精会神抓建设，一心一意谋发展。
习酒人在企业处于低谷时，认识到市场经济条件下产品营销的重要性，提出“无情不商”的经营理念，用真情感化利益相关方，谋求共赢，采取“亲商、安商、扶商”等措施。今天习酒人则把它上升到全体企业人员的核心价值体系：尊敬市场经济中的商业行为，尊敬经销商，尊敬消费者，树立上道工序为下道工序服务的观念，最终成为“酒中君子”，表达对消费者的尊敬与感恩。
爱人是整个核心价值观的核心。习酒自诞生之日起，习酒人就抱着做强做大，带给大山深处弱势群体以福祉的爱人观念。在上世纪80年代及90年代初，习酒当时的主要——— 陈星国厂长及全体习酒人，倡导“仁者爱人”，做了许多仁爱之事。到今天，习酒人在企业稍有好转时沿袭这一优秀的传统，从帮助周边农村父老乡亲到国家民族灾难时主动捐钱捐物，从资助县内希望工程建设到动用千万巨资资助西南地区贫困大学生，无不体现习酒人的价值观。通过“爱人”核心价值观的树立，员工与员工，员工与管理团队，企业与社会，以及各利益相关方相互理解，相互关爱，相互帮助，以博大胸怀，凸显自我人生与社会价值，收获工作中最为纯粹的快乐。
企业文化于发展的重要性毋庸置疑。解读习酒君品文化，自会发现与集团公司文化源承一脉，这是习酒文化中最为重要、最具价值的表达要素。作为中国最负盛名的白酒品牌，茅台文化的深广影响力已是集团旗下每个子品牌文化传承中最具价值的基因。而结合了自身发展特性的文化元素，又使习酒文化具有鲜明的个性，这样的融合如同为习酒锻造了一把发展“利器”。
君品文化的树立，正是这样一种“器”——— 它凝聚人心、聚力发展、提升品牌——— 故谓之“发展利器”。
