先来汇报一下我最近的工作情况，最近一直在招人，正在筹建一个百人的内容团队，全力以赴做抖音。今天来揭秘规模化做短视频营销的秘密。
我把内容团队分成三级，最基层的是剪辑，负责拍摄、剪辑和收集数据。做得好的剪辑可以升级做运营，专门指导别人做内容。运营做得好就升级做操盘手，专门负责项目和带团队。
回忆一下过去的微商，微商为什么会有那么多的人参与进来？就是因为上手特别容易，只用复制上家的朋友圈内容，按照上家给的话术就能成交客户。正是因为超级简单，所以才会看到数以千万级的人参与进来。
普通人做抖音牵扯到两个问题，一是内容怎么做？这是绝大多数人没办法搞定的。那么我们就做一个内容团队来规模化、工厂化地生产内容，既降低了成本，又提升了效率，而且内容质量也有保证。
做好内容之后发给经销商，让他们直接发出去就行了。经销商连剪辑都不用，甚至标题都替他们搞好了，尽量让经销商做傻瓜式的复制，只有做到足够简单，才有机会实现规模化复制和裂变。
再一个问题是运营，如何做账号、经营粉丝、做成交转化等等的问题也是由内容团队协助经销商去完成的。经销商只用听话照做好了。因为内容团队每天都在研究这些细节，有丰富的实战经验。
朋友担心这样的人才好不好招到？别担心，我招的内容团队成员都是纯小白，很多都还是刚毕业的学生，所以，这样的人特别好招，来了之后给他们方法指导，让他们按照既定的方向去努力就好了。
对于这些人来说，他们在我这里最大的收获就是学会了抖音的流量密码，只要没有被淘汰掉，一两个月之后，都能成为玩抖音的流量高手。再就是会获得相对丰厚的工资回报。
有人抱怨利润率有点低，但我们的产品是非常好卖的，超级性价比是客户复购和转介绍的关键因素。
最近谈合作伙伴特别顺利，总结大概有两个原因。
首先的确是有特别好的产品在做支撑。只要产品足够好卖，薄利就能多销。不赚暴利，靠口碑和回头客赚可持续的利润，这才是真正靠谱的好生意。过去的很多微商项目为啥不能长久，最大的原因就是代理商层级太多，层层加价，产品的性价比也差。
第二个原因应该就是我们的赋能手段，让他们的操作过程变得足够简单，跟着做复制就行了。再好的生意，如果他们操作不了也是白搭。无论是性价比高的好产品还是代理商的赋能，都是因为我们真的站在了对方角度在做事情，做的事情是真的有意义、有价值的。
大道至简，越是高级的东西越简单。之前我是一个不刷抖音的人，今天能够带着团队all in进来，也算是奇迹了。有人问，贵酒能做抖音吗？流量来了，肯定也要拿着抖音去赋能贵酒的。
今天把这些内容写出来没有别的意思，就是希望我的粉丝们也能从这里看到希望，也能快速地行动起来。最近见到客户，我说的最多的一句话就是，赶紧来抖音搂钱吧。
昨天跟几个过去的同事聊抖音，我说，当年微商的时代，你们都没有跟上，今天抖音来了，千万不要再错过这个抢钱的机会了。
