6月24日，成都，茅台集团生态农业公司举办了成立5年来的首届职工代表大会。会上透露，2020年，公司将瞄准全年1.23亿销售目标。相较于2019年8828万元的销售规模，目标增速接近40%。
本次会议还透露了即将上市的悠蜜系列新品的最新动向，并表决通过了《茅台生态农业公司薪酬管理办法》《茅台生态农业公司绩效管理办法》等21项议题。
“悠蜜”新品7月面世
先期布局10个省区市场
作为茅台集团生态农业公司主打产品的，“悠蜜”系列一直备受业界关注。
本次会议透露出，“悠蜜”系列新品将于7月面世。计划于丹寨举行的新品发布会、蜜友会、公益基金会，目前已在筹备之中。蓝莓精酿大师级、蓝莓精酿（礼盒装）、蓝莓精酿（普通装）、蓝莓时尚酒、蓝莓果汁清晰版、蓝莓咀嚼片等产品的生产准备工作也在有序进行。
同时，针对即将上市的悠蜜系列新品，茅台集团生态农业公司先期布局10个省区作为公司前期主要市场，并将通过10个重点市场逐步辐射到全国，面向全国县市级城市扁平化经销商模式，以电商、商超、中高端烟酒终端、团购等渠道做实品牌宣传，培养品牌忠实消费。
值得一提的是，在日前发布的“2019年度‘青酌奖’酒类新品”榜单中，Umeet蓝莓精酿（半甜型）入选果酒获奖名录。
据了解，茅台集团生态农业公司坐落于黔东南地区，当地所产兔眼系蓝莓皮厚、粒小、果香浓郁、花青素含量高。
在产品研发过程中，技术团队攻克了蓝莓作为酿造原料含糖量低、发酵过程不易控制、口感酸涩等瓶颈。小罐精酿等先进技术的应用，最大程度保留了蓝莓的浓郁果香和花青素等营养成分，并降低了酒体中高级醇等易上头的成分。
更轻微的饮酒压力、更惬意的饮用场景，丰沛果香和撩人的色调，悠蜜蓝莓精酿正在创造一种有别于传统酒饮的美妙微醺。
表决议题多为“内控”举措
向营销一线释放积极信号
本次会议表决通过了21项议题，其中很多和员工切身利益相关，包括《茅台生态农业公司薪酬管理办法》《茅台生态农业公司绩效管理办法》等。
就在4天前的6月22日，茅台集团生态农业公司组织召开机关工作作风突出问题专项整治动员大会，将用四个月时间，重点解决公司机关工作人员中存在的“庸、懒、散、软、虚、俗、滑、浮、推、贪”等问题。
据悉，自茅台集团开展“找问题、找措施、找目标”大讨论以来，生态农业公司结合《集团公司支持生态农业公司发展一揽子方案》，积极推进内控制度建设、组织机构、人才队伍建设、薪酬体系等方面的问题整改，仅一个半月的时间相继完善、建立相关制度61项，下发执行40余项。
业内指出，塑品牌、抓动销离不开强管理，茅台集团生态农业公司推出一系列硬核“内控”举措，既实现制度化运行激励员工士气，更向营销一线释放积极信号，优化内部管理，实为市场工作开展提供坚实保障，让营销一线不再有后顾之忧。
茅台集团生态农业公司党委书记、董事长、总经理李贤富表示，下一步，公司竭力将茅台集团在黔东南州产业扶贫的故事讲好，做精蓝莓产业、打响悠蜜（Umeet）品牌，打造茅台集团产业扶贫新样板。
