在一阵滋啦滋啦的声音过后，柯军手边的对讲机响了起来，“柯军，柯军，请速来配制三车间，这边有机器出了故障，听到请回答，听到请回答……”
正在桌子旁磨零件的柯军听到后，立马儿放下手上的活儿，带上常用的工具和机器配件赶往生产一线。作为劲牌有限公司劲牌酒厂配制三车间的一名维修钳工，柯军每天的工作都是和维修机器打交道。
从无到有，让机器运转更好
《华夏酒报》记者见到柯军时，他正在自己的“小天地”里打磨工具。不到50平的房间里，三面墙上整整齐齐地摆放了上百件维修工具和零件。
“这个是虎钳、管钳、板牙，这些是酒泵出口的各种阀门；这个是为了修化糖设备专门设计的法兰套；这个是钻床，有时候零件孔的大小不合适，我就自己琢磨着改……”在一一介绍这些工具时，记者看到了柯军眼里闪烁着的光芒。
据了解，2007年10月，柯军进入到劲牌有限公司，先后在包装车间、动力车间工作。2016年，调入配制三车间，弥补了车间维修工这一关键岗位的空缺。
车间主任黄丽芳告诉记者，三车间里有上千个酒泵，柯军每天都要来回巡查几遍，以防哪个酒泵会出问题。“有一次车间一设备滴漏严重，从排查到拆装，再到维修、修复，整整持续了一天的时间。这期间，柯军只说了一句‘修好了，你试试看’。”因为性格比较内向，柯军并不十分爱表达，但对于维修工作，他从来都是一丝不苟。
尽管现在做起维修工作得心应手，但柯军说：“一开始修机器的时候，因为机器属性、配件、功能什么都不了解，往往要带上一大把工具在几个车间行走，耗时又耗力。”
后来，他就开始琢磨，是不是可以给每个酒泵做个铭牌。
为此，柯军一个酒泵接一个酒泵地分析、记录。碰上不懂的，就等下班后，机器不工作了，拆开检索一下。前前后后花了大半个月的时间，才将这些铭牌做好。
“现在，每个酒泵都有一个包含了设备属性、维修工具及配件型号的专属铭牌。设备一旦出现问题，无论是谁第一时间赶赴现场，都能熟练专注地进行维修工作。”柯军说，他所追求的不只是让设备重新运转起来，而是要比之前运行得更好。
“工欲善其事，必先利其器”，设备是劲牌酒厂生产现场中不可或缺的一部分。
柯军说：“只有在平时工作中将设备维护保养做到实处，才可以有效提高设备运行效率。走节能环保之路，实现良性循环发展，也是我们劲牌公司的经营之道。我们做维修钳工的就是尽可能地延长设备寿命，降低设备损耗。”
以人为本，提升个人技能
一直以来，劲牌公司高度重视员工队伍的素质建设，坚持以技能竞赛为突破口，以赛代培，以赛促学，以赛促技，调动员工学知识、学技术的积极性和主动性，营造出崇尚技术、爱岗敬业的良好氛围。
为了积极响应公司号召，并在各项活动中踊跃展示自己，柯军2015年参加大冶市职工职业技能大赛，荣获钳工项目三等奖，并在当年校企联合培训机械制造中荣获第一名。
2016年，柯军的爱人被查出身患病重，为了照顾妻子，他不得不常常请假，带着妻子四处求医。
“去年，他妻子病情加重，武汉当地的医院已经不愿接收了，没办法，柯军就带着妻子去北京治疗。但在北京人生地不熟，连挂个专家号都难，柯军只能在医院附近租一个民房，每天一大早就背着妻子去医院挂号，这样大概持续了9天左右，才挂上了专家号。”黄丽芳说。柯军对妻子不离不弃，倾尽所有，是患难与共的担当，也是抱诚守真的责任。他不仅对妻子如此，在工作中，也具有高度的责任心。
过硬的技术本领，使柯军先后在2017年劲牌酒厂淡季活动以及劳动技能竞赛奖项中获得第二名，2018年“让爱住我家、匠心巧制作”变废为宝主题活动获得二等奖。同年，柯军再次在大冶市职业技能大赛钳工组斩获第二名。
柯军的同事王灿告诉《华夏酒报》记者，柯军不仅积极思考并解决车间实际难题，也醉心于个人工作技能的提升。“‘办学习型企业、育知识型员工’是劲牌公司一直贯彻的理念，近年来，公司也提出了要打造复合型人才。为此，柯军不仅自修大专课程，还准备学习电工。”
企业发展离不开员工的发展，员工的发展促进企业的发展。劲牌贯彻“以人为本”的管理思想，为员工实现个人价值提供足够的平台和有力保障，通过构建和谐的企业环境，提升员工队伍的凝聚力与战斗力，实现企业与个人的同步发展。
编辑：王玉秋
