踏平坎坷成大道 斗罢艰险再出发
青海互助青稞酒股份有限公司
2021年新春团拜会纪实
2021年2月20日上午8:10，青海互助青稞酒股份公司新春团拜早会在股份公司如期举行，公司董事长李银会、总经理鲁水龙等公司高管参加早会，并与前来上班的各级员工一一握手致以春节问候。
早会由股份公司总经理助理徐鹏云先生主持，以《踏平坎坷成大道、斗罢艰险又出发》为主题，首先带领大家回顾2020年公司取得的各项突破，并再次重申董事长提出的2021年工作指导思想。
回顾2020年是公司“提升管理力、增强竞争力”三年计划中的管理突破年，公司在很多方面取得了突破：
产品力方面公司首次在青稞酒中应用原酒盘勾工艺，将原酒进行提前降度陈酿，延长陈酿期，青稞酒酒体的绵柔度、协调度和稳定性进一步提高；
品牌建设方面天佑德青稞酒品牌进一步深入人心，包括青稞酒文化节在内的各类活动有序开展，尤其针对“口碑危机”我们主动应对、直面谣言、传播真相，取得了显著的效果；
企业文化方面通过早会以及包括天佑德大学课程在内的各类培训，全体员工对于公司企业文化进一步认同，员工归属感明显提高，自我批判性组织和自我学习型组织逐步形成。
2021年是公司九年管理战略中“初中三年”的第一年，是“三年绩效管理战略”的绩效基础年。这一年中我们的主要目标就是“绩效”，我们以“机制改革、质量突破、营销并举、授权经营”为年度经营方针，努力实现“向观念要绩效、向改革要绩效、向激励要绩效、向经营要绩效、向产品要绩效、向品质要绩效、向传播要绩效”。
公司2020年“劳动模范”代表邹瑞分享了他入职天佑德青稞酒26年来的心得感悟，他说道：“无论我们身处什么部门、什么岗位，勤恳敬业的工作态度，主动寻求合作的团队意识，以及常态化的自我学习和提高，终将使我们更加优秀，脱颖而出。”
公司2020年“优秀团队”代表王彩霞发言：“新的一年我们有信心，与终端、经销商、业务团队与他职能部门的伙伴们一起紧跟公司经营方针，全力以赴，以实干铸就辉煌。”
公司总经理鲁水龙先生发表了《反思2020、拥抱2021》的讲话，号召全体员工科学总结过去的经验和教训，拥抱崭新的2021，同时就2021年工作提出要求：
首先，进一步提高执行力。养成马上就办的好习惯，同时，善于调动和利用各种积极因素，不要单凭一己之力；
第二，厘清工作中的主要矛盾核心问题，有规划、有计划地逐步解决问题和矛盾；
第三，树立经营意识，以利润为导向，要有过紧日子的打算和行动。要求全体员工对公司的经营现状要有正确的认识，尤其销售、生产和采购等计划要根据形势的变化及时调整，对规划和计划进行阶段性总结；营销中心的阿米巴模式和股份公司的降本增效、开源节流工作持续推进。
公司董事长李银会先生发表《踏平坎坷成大道、历经艰险又出发》的讲话，提出：“未来的五年，我们要以建设“中国青稞酒都”、申报“中国质量奖”为“健康持续、全球品牌”的两大阶段性目标，牵引公司管理不断升级进化，向中国一流、世界标准迈进。”
号召全体员工“做老实人、说老实话、办老实事”，路在脚下，撸起袖子加油干，并与全体员工共同唱响《敢问路在何方》。
至此，2021年公司新春团拜早会在热情歌声中落下帷幕。
早会后，公司高管前往天佑德总厂、天佑德安定厂区，了解车间的设备运行情况、车间生产进度、以及员工近期工作生活情况，并向大家送上春节的问候。
祝大家在新的一年里工作顺利，家庭幸福，万事如意！
来源：天佑德青稞酒公众号
