来自董事长的新年献辞

作者:泸旗酒业 更新时间:2023-02-26 18:40 阅读:305

来自董事长的新年献辞


2022年,是极不正常的一年,疫情肆虐,往来受阻,消费量锐减,在这峥嵘岁月里,泸旗在逆风前行,在困境中修炼,在迷茫中摸索,这既是机遇,也是挑战,我们有充分的信心和决心,视其成为伟大企业的一场考试,在普遍不景气的酒业中,也是我们自己脱颖而出的机会。


回顾逝去的一年,我们没有怨天尤人,而是积极进取,企业的硬件软件得到了弥补和完善。


生产基地:地库连通,新增地库储酒600多个吨坛,新增地面晒坛区,已经投入使用有600多个吨坛,对加快酒体老熟起到了重要作用,新增不锈钢容器70吨罐2个,对酒体储存稳定起到了主要作用,新增灌装线一条,满足两年内增长需求。


人才引进方面:我们有了白酒行业经验丰富的同事加入我们,有更多的生力军和新鲜血液加入泸旗,在2023,我们依然会广纳人才,不断强大我们的队伍。


文化建设方面:编写《泸旗》企业白皮书,全面阐述生产、研发、发展愿景、质量保障、公司发展方针、政策,与中央电视台纪录片频道拍摄《弘扬工匠精神》纪录片,户外广告投放《泸旗酒》、《酒类全产业链服务领跑者》、小视频若干,对宣传泸旗启到了良好作用。糖酒会公司积极参与展示形象,广交朋友,学习交流,我们通过与客户交流,对公司的质量、理念、发展有了极大的认识和认可,泸旗将成为中国酒类行业的奇兵和美好前景的企业。


体制改革方面:落实编写《集团公司发展规划》具体操作细则《泸旗增资扩股计划书》、《泸旗入伙意向书》、《泸旗合伙协议》,并进入具体实施阶段。


管理方面更加规范化、科学化发展,形成良好的“逢进必考”、“逢购必比”、技术与制度的结合,明年将在决策机制、企业内部自我革命与更新方面更要进一步完善。


法务建设:法律意识进一步增强,公司组建了风控小组,与律师事务所建立长期合作关系,常年咨询服务。


办公条件也得到了良好改善。


产品开发上:完成了泸旗、酱旗、小旗手系列产品的开发,泸旗将在品牌路上迈出第一步,这对泸旗形象化宣传、落地迈出了重要的一步。


物资管理、生产规范、团队建设迈进了一大步,对泸旗提速增量、财务核算、安全生产打下了良好的基础。


来自董事长的新年献辞


2022年是极不平常的一年,在这种大气候影响下,泸旗也不能独善其身,预计的发展速度没有达到,依然有比去年较大幅度提升,利润比去年略有下降,主要原因人员增加、机构新增、工资提升、新搬办公楼的装修、家具因素,纳税增加原因。


综上所述,泸旗在大环境不好的情况下,依然逆势增长,进一步提升了泸旗知名度和美誉度,文化建设进一步加强,生产管理进一步完善,规章制度的逐渐建立,硬件软件的进一步提升。本次疫情对快速发展的泸旗是一个调整、改革、完善提高的一年,是一个更加夯实基础,为2023年更好发展的一年,是团结奋斗,更加规范的一年。


在辞旧迎新的日子里,我们对未来充满信心,对自身的不足有清醒的认识,根据企业的实际状况、轻重缓急,尽快完善补齐:一、继续股改方案股东及客户的落实。二、团队建设分期分批,宁缺毋滥,先易后难的、重点地区优先的原则,加强培训,理念超前。三、新媒体事业部发挥线上定制作用。四、清香型和露酒资质的获取,完成HACCP认证,开始新产品的研发,酱香曲药的研发是我们保障自身的质量和业务拓展,这是我们“先跟随后超越”战略的重要保障。五、落实决策机制的完善和采购、人事制度具体化。


泸旗发展的思路已经明确,途径已清晰,只要我们百折不回,持之以恒,一定有美好未来;疫情磨砺了我们的意志,考验了我们的智慧,夯实了发展的基础,它将如初升的太阳喷薄而出,任何力量阻止不了前进步伐,2023年将是我们挣脱束缚,扬帆起航关键一年,努力吧!泸旗人。


2022年已经悄然离开,在这辞旧迎新的日子里,我们一起展望未来,2023注定是不平凡的一年!我代表全体泸旗人,祝福大家新的一年,财源广进,事事顺心,新年快乐!


来自董事长的新年献辞


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