为了加强内控体系制度宣贯，提升管理岗位干部职工的业务素质，明晰岗位工作职责，熟悉业务操作流程，充分理解制度规定要求，提高效率、强化执行，推动公司管理机制协调、高效运作，西凤集团决定从2月下旬开始，开展为期二个月的内控体系制度学习宣贯活动。4月27日至29日，480多名干部职工在西凤宾馆三楼会议室通过了为期三天的考试。
为了组织好这次考试，公司结合企业实际，制定了《内控体系培训安排表》，下发了《关于开展内控体系培训的通知》，组织综合管理部、董事会办公室、人力资源部、监察审计部、公司办公室、品牌管理部、成品生产管理中心、西凤职工医院等13个部门负责人参与培训授课，精心宣贯了内控制度培训。利用14个工作日，印制了《内控体系制度手册》发放到各单位，以供方便大家认真复习。部门录制、剪辑18场次、37节课时的视频课程推送到云之家平台，营造了良好的学习氛围。同时，在相关部门的大力配合下，组织专人，利用一个星期的时间，对50多个部门进行分类，拟定试题28套，加班加点赶印试卷500多份。
据了解，本次考试采用限时开卷笔试的形式，时间为90分钟，考试对象为公司全体中层干部和机关管理岗位人员。试题分为选择、填空、判断和简答四个部分，内容涉及部门工作职责、内控管理制度、重点工作流程及核心业务审批流程等。整个考场组织严密，参考人员统一着装，精神抖擞地进入考场，认真答卷，达到了预期效果。
本次考试是公司对两个月来开展内控体系制度学习成效的一次阶段性检验。通过考试，旨在进一步加深各级管理岗位人员对内控制度的全面理解和认知，增强合规经营意识，提高企业管理水平，为促进公司又好又快发展奠定坚实的基础。
