数字化转型的大时代背景下，通过信息化、数字化的手段加强渠道与终端管理、提升酒企品质和品牌号召力将成为酒企能否守住并进一步开拓市场的关键。吉卡斯国际酒业顺势而为、积极探索，不断学习新理念、新思路，只有在发展的同时注重提升内部管理，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
为进一步提升公司员工业务水平以及综合素质，加强企业内部知识数字化、信息化经验积累、分享，吉卡斯国际酒业联合阿里巴巴鑫蜂维于近日组织开展了“吉卡斯数字化铁军领导力提升内训活动”。
课堂上，阿里巴巴鑫蜂维著名讲师刘炜将自己丰富的数字化营销经验倾囊相授，深入浅出地讲解当前企业产品与营销痛点以及如何打造一支骁勇善战的阿里铁军战队，使现场参与学员受益颇丰。
除理论知识外，刘炜老师还特别安排现金奖励PK对抗赛环节激发学员参与热情，提高积极性。
提高团队凝聚力
内训第一天，刘炜老师以个人价值及个人在团队的价值为切入点，将现场学员随机分组，以写战报、定队名、唱队歌、喊口号、摆队形等形式，引导学员寻找沟通方式，提升团队凝聚力。
在活动中，组员各司其职，充分发挥个人优势，最终为大家呈现出精彩的团队成果。
模拟销售任务计划执行
内训第二天，以销售任务部门为单位，以团队年度任务做导向，将销售任务做拆分，制定目标和计划，学员们通过担任团队中的不同角色，跳脱岗位、思维限制，充分体验团队领导人、项目执行人等岗位角色，探寻可能出现的问题以及解决办法。参与学员热情高涨，全身心投入其中，现场氛围十分活跃。
内训时间虽然短暂，但是主题鲜明、内容丰富、形式多样，为参训员工提供了一个交流与学习的平台，大家相互帮助、互相沟通，不仅增强了彼此之间的友谊，还为接下来的工作协作打下坚实的基础。
内训最后，吉卡斯国际酒业总经理刘龙对此次内训成果表示充分认可，并与阿里巴巴鑫蜂维签署战略合作协议，希望能与阿里巴巴鑫蜂维一起，快速掌握新时代新的工作方式，快速实现数字化企业转型。后续时间里，吉卡斯会从各业务板块与实际出发，开展形式多样的培训活动，以开阔员工的视野、激发员工活力，为建设一支思想过硬、业务能力过强的数字化专业队伍打下坚实基础，以推动吉卡斯国际酒业的大突破、大发展。
