9月3日，人社部调解仲裁管理司司长张文淼到习酒公司调研指导工作，并在公司办公楼三楼会议室组织召开调研座谈会。
座谈会现场
贵州省人社厅调解仲裁管理处处长王家勇，遵义市人社局党组书记、局长王长林，遵义市人社局正县级干部戴尚玉，习水县人社局党组书记、局长袁开洪等省、市、县相关领导陪同调研。茅台集团总经理助理、习酒公司党委书记、董事长钟方达，党委副书记、工会主席段红霞，党委委员、副总经理杨刚仁，总会计师李明光、总经理助理蒋茂平出席座谈会。
会上，习酒公司重点汇报介绍了在劳动争议调解组织机构建立、劳动争议调解和预防保障工作开展情况。双方就企业发展中的劳动争议调解仲裁工作的规范高效开展进行深入交流。
张文淼讲话
张文淼对习酒公司在构建劳动和谐关系方面所开展的工作给予充分肯定，并要求习酒公司在高质量发展中继续重视劳动和谐关系的构建，把可能存在的劳动争议化解在前端、化解在最基层，努力成为全省乃至全国劳动和谐关系的示范性企业。张文淼还十分关心习酒在疫情形势下的应对之策和后疫情时代习酒的发展。
钟方达讲话
交流中，钟方达汇报介绍了疫情发生后习酒公司在复工复产复市方面的系列举措。他表示，虽然疫情给企业发展带来了一定影响，但是习酒公司坚持员工总收入不降低，同时给予经销商扶持和关怀，用实实在在的行动努力构建企业劳动和谐关系，凝聚起各方强大合力，推动实现更加持续健康的发展。
张文淼（左三）一行在段红霞（左二）的陪同下参观阳雀岩观景台
会前，张文淼一行在段红霞陪同下到阳雀岩观景台参观，详细了解习酒公司所处的地理环境、厂区布局、发展规划等情况。
