6月20日，潘石屹在3Q城市拓展发布会上表示，有的行业，整个就赚不了多少钱，一年的营业额才几百亿，可是这些行业的人都挺烧包的，一会儿游艇，一会儿飞机，还私人飞机，“我觉得这个行业就长久不了，一定就是你得到的和你付出的要有一个平衡。
与潘石屹批评上述行业形成鲜明对比的是，在国内有这样一个行业，利润非常高、也有世界级的超级企业，但是从来没有一个游艇、一个私人飞机，不少企业老总都是出门坐高铁、吃泡面，这就是白酒行业。
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白酒经济效益有多大？看产值、就业
潘石屹在大会上还称，钱有的时候是好事情有的时候是坏事情，如果对这些不成熟的行业不成熟的企业家，要给他们钱就是坏事情，就是揠苗助长，都是钱惹的祸，造成大量浪费，如果没有钱就惹不了这个祸。
实际上，判断一个行业是否健康、可持续就是看这个行业为社会所做的贡献，是否是为社会持续创造价值。在这一方面，白酒不仅仅满足了消费者对于饮酒的需求，更是在经济效益、社会效益方面贡献巨大。
根据东方财富Choice数据，18家上市白酒企业的营业总收入为1676.9亿元，总净利润548.68亿元。倘若以我国人口14亿人来算，相当于2017年我们每个人都让这18家上市白酒企业净赚了39.19元。
1978年，全国白酒总产量143.74万吨，到2017年白酒总量1198.06万千升，是1978年809%，销售规模和营业利润分别达到万亿元，酒业流通带来的劳动力就业人数已经超过40万，大地带动了农业、包装和运输等相关产业发展，为经济社会发展作出了重要贡献。
贵州茅台作为代表，市值过万亿，超越了世界酒王帝亚吉欧(Diageo),成为市值新酒王，作为国粹文化之一，带动了中国文化在世界上的影响力；销售规模近千亿，带动了从地方到全国上百万人的直接和间接就业。
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白酒社会效益有多大？看慈善与公益事业
在3Q城市拓展发布会上，潘石屹还表示，我觉得我们赚的钱已经够了，现在的问题是如何把这些钱花出去，要花好花到位置上，花到社会最需要的点上面去。“我们50岁之前得到了好多社会财富，用很好的办法付出去服务社会。”
在这一方面，在为消费者酿造优质白酒的同时，规模以上白酒企业多是国企，因此也为社会公益做出了重要贡献。
过去五年间,茅台集团仅在捐资助学方面，累计捐资6.15亿元,帮助12.3万名贫困学子圆梦大学。这个项目也已成为中国公益史上捐款金额最高、资助学生最多、覆盖面最广的公益行动。
五粮液同样始终担当企业社会责任，在大灾面前方显大企业担当。近年来，在抗震救灾、精准扶贫等社会公益事业中，五粮液累计捐款逾10亿元，先后捐建了“五粮液玉树县结古希望小学”、“兴文县五粮液希望小学”等10多所中小学，并在清华、川大、重大等一些高等院校设立了教学基金，为“情暖彝区、关爱未来”助残公益项目捐款，支持四川省困难职工帮扶基金的建设，帮助兴文县范家村整村脱贫等。
3白酒贡献大、行业健康，他们的工资去不够私人飞机、游艇一个月养护费
创造社会效益的同时，白酒行业却很少有潘石屹批评的私人飞机、游艇这类东西，无论是国企高管还是民营企业高管，都在为行业做贡献。
首先，如此赚钱的白酒企业的高管们，他们的薪酬状况又是如何？《投资者报》记者在对上市白酒企业高管薪酬数据统计过程中发现，2017年18家白酒上市公司高管年度薪酬合计1.23亿元。
业绩排名前三的“茅五洋”里，仅有洋河股份2017年的管理人员薪酬总额过千万元，为1111.5万元，人均薪酬为74.1万元，不够游艇、私人飞机一个月的管理费的。
根据Choice数据统计，贵州茅台2017年的管理人员薪酬总额为721.02万元。2015年至2017年，其前三名高管薪酬总额分别为：419.83万元、144.8万元和191.18万元，同比减少20%、减少65%和增长32%。
五粮液的情况更为特殊，年报数据显示，2017年公司管理人员的总薪酬为160.87万元，人均薪酬为12.37万元。无论是管理人员的总薪酬还是人均薪酬上，五粮液的这两个数据都属于行业倒数。而公司2017年的净利润则为100.86亿元，同比增长42.93%。
由此可见，白酒行业不仅仅是一个国粹行业，也在为酒业做出积极贡献。相信不少人也记忆犹新，很多白酒企业高管，有的一件衬衣穿了很多年；有的高管出差为了赶时间，在火车站吃盒泡面，坐高铁也坚持坐二等座；有的高管出差坚持坐机场大巴和机场快轨；有的高管经常头天晚上忙完一两点才下班，在办公室兑付一下，凌晨四五点又要起来视察生产或者出差...
潘石屹的这番言论为很多浮躁的行业提了一个大醒，也凸显了白酒行业的贡献，让我们给可爱的白酒人一点掌声。
