1月31日，五粮液（000858）股份有限公司发布《2018 年度业绩预增公告》称，公司预计2018年实现营业收入398.25亿元—402.24亿元，比上年同期增长31.93%—33.25%；归属上市公司股东净利润为132.9亿—135.17亿元，同比增长37.39%—39.73%；基本每股收益盈利3.450元/股—3.508元/股。
对于2018年营业收入、净利润较上年同期实现增长，五粮液方面认为，这主要系公司酒类产品量价齐升，促使经营业绩实现较大幅度增长。
1月30日，五粮液集团召开2018年度工作总结表彰大会。会议披露，2018年五粮液集团瞄准千亿目标，落实高质量发展要求，奋力推进“二次创业”，取得稳中有进的新发展。集团公司实现销售收入931亿元，同比增长16%；利税323亿元，同比增长45%。
随着五粮液集团和股份公司业绩相继披露，无疑证实了五粮液距离“千亿”目标只差一步。2019年，五粮液将加速发展实现千亿突破，其工作将在哪些方面着手？
一年增加100亿
2019年酒业目标瞄准500亿
从近两年看，五粮液公司的增长速度呈现出“加速”模式，基本是“一年增加100亿”的节奏。
2017年，五粮液公司实现营业总收入301.87亿元，较上年增长22.99%；实现净利润96.74亿元，较上年增长42.58%。这是值得纪念的数据，五粮液的营业收入，就此从2016年的200亿+，一跃迈上了300亿大关。而在2017-2018年度，五粮液再增加100亿，迈上了400亿高度。
“一年增加100亿”的节奏，还将在2019年持续。根据五粮液方面透露，在五粮液集团营收破千亿的2019年，股份公司酒业业务将破500亿元，“力争再上一个百亿台阶”。
2018年，五粮液集团迈进900亿大关，酒业主业迈上400亿台阶。对此，五粮液集团党委书记、董事长李曙光表示，2018年五粮液集团瞄准千亿目标，抢抓发展机遇，落实高质量发展要求，奋力推进“二次创业”，坚持“做强主业、做优多元、做大平台”的发展战略，统筹做好稳增长、调结构、防风险、惠民生各项工作，企业实现新发展。
李曙光强调，当前五粮液正处于二次创业的关键发展阶段，要准确把握五粮液高质量发展的关键点，进一步增强推进高质量发展的紧迫感与责任感。
“要深刻把握结构性机遇，进一步增强加快发展的信心。深刻把握品牌和品质是企业核心竞争力的极端重要性，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉做好本职工作。要深刻把握“三性一度”的要义，进一步推进供给侧结构性改革。要深刻把握开放合作的战略新谋划，进一步推动竞合发展新模式。要深刻把握五粮液企业精神的精髓和实质，进一步强化全员主人翁意识和责任担当意识。”他表示。
值得注意的是，随着春节旺季来临，普五、1618、低度等产品价格稳定，放量明显，销量同比增长20%以上。对于五粮液取得的2019年市场“开门红”，有业内人士表示，这表明公司在品牌、品质、营销、渠道、团队、客户等方面的布局初见成效。
加速千亿之年
五粮液在八大重点入手
在结束的2018年度1218经销商大会上，李曙光提到，2019年是五粮液构建适应未来竞争的现代营销体系的开篇之年，也是五粮液集团突破千亿的关键之年。五粮液市场工作总体思路是补短板、拉长板、升级新动能，抢抓结构性机遇，共享高质量发展。
本次会议上，李曙光对2019年的工作，做出了更加具体的安排部署。他强调，2019年集团将坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，为宜宾加快建成全省经济副中心、为全省“5+1”现代产业体系建设作出新贡献。要着力做好8个方面重点工作：
一是持续精准发力，确保稳中向好的跨越发展。进一步聚焦主业、做强主业，抢抓结构性机遇，持续提升酒业主业在集团发展的贡献度；进一步做优多元，立足结构调整，为集团跨越千亿多做贡献。
二是强化品牌大建设，实现五粮液品牌价值的强势回归。要从产品体系、质量管理、营销体系、品牌传播四个方面强化品牌建设，提升和重构消费者对五粮液品牌认知，创建五粮液独有的品牌大IP。
三是加大改革力度，切实推动公司全面深化改革。积极稳妥推进分类分层混改、三项制度改革、员工持股等，推动公司全面深化改革。
四是狠抓开放合作，推动增长方式大转变。升级开放合作和平台建设新动能，大力实施对国际国内优质烈性酒企业的并购整合；深化中国酒业大数据中心、中国白酒学院、国家重点实验室和酒检中心三大国家级平台建设，走内涵式增长与外延式扩张相结合之路。
五是坚持绿色发展，加快重大项目建设。加强环保问题排查整改，全力做好迎接第二轮中央生态环境保护督察工作，确保一般及以上环境污染事故为零。
六是加强安全生产，切实做好风险防控。确保重大事故等安全目标为零。
七是加强党的领导，推进党建工作迈上新台阶。履行好国有企业政治责任、经济责任和社会责任，在政治建设上当先锋、作表率。
八是强化民生保障，进一步增强广大员工的获得感和幸福感。坚持“为员工创造幸福”的核心价值理念，切实为员工办好一批民生实事。
当天，宜宾市委副书记、市长杜紫平代表市委、市政府，对过去的一年五粮液集团各项工作取得的成绩给予高度肯定。他指出，2018年五粮液紧扣千亿发展目标，大力实施“做强主业，做优多元，做大平台”发展战略，公司发展质量、速度、效益明显提升，特别是在产业转型升级、国有企业改革、重点项目建设、三次产业融合、服务全市发展等方面率先示范、贡献突出，为全市经济社会发展提供了有力支撑。
杜紫平强调，2019年是新中国成立70周年，也是我市全面建成小康社会、奋力建成全省经济副中心的关键之年，更是五粮液集团决胜千亿目标的收官之年。面对新形势、新任务，五粮液集团要围绕确保今年营业收入突破1000亿元大关、加快建成国际一流名酒企业“两个目标”，全力以赴打造一流的发展理念、一流的产业体系、一流的发展模式、一流的品牌形象、一流的企业文化、一流的生态环境、一流的管理制度、一流的工作团队。
五粮液股份公司总经理、总工程师陈林陈林总经理宣读了《关于表彰2018年度先进集体、先进个人的决定》。五粮液集团副董事长、股份公司常务副总经理邹涛主持大会。
他要求各单位进一步深刻领会会议精神，认真贯彻落实杜紫平市长的重要指示和李曙光董事长的安排部署，要紧扣公司发展目标，把工作做得更精细、更优质、更高效；不忘发展初心，坚持改革创新，追求卓越质效，为提前跨越千亿台阶，为宜宾加快建成全省经济副中心作出更大的贡献。
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