要稳更要能闯，这是茅台“新班子”必须具备的特点。
文 | 云酒团队（ID：YJTT2016）
59岁的李保芳接替袁仁国掌舵茅台了。
这次交接完成后，李保芳将在茅台身兼五职，担任茅台集团党委书记、董事长、总经理，贵州茅台酒股份有限公司董事长、总经理（代行）。
随之而来的是一个新的“大问号”：李保芳出任集团董事长后，是继续兼任总经理，还是空降新任总经理，抑或是内部提拔？
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李保芳继续兼任？
最新的消息显示，贵州省省委的决定是：提名茅台集团党委书记、总经理李保芳同志为茅台集团董事长人选，董事长职务任免需按有关法律程序办理。
不过，身兼集团公司的董事长、总经理两大职务于一身，这在茅台未有先例。
在这之前的2011年，贵州省人民政府曾发文，推荐袁仁国为中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司董事长人选，建议免去其中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司总经理职务，（黔府任〔2011〕41号）。
按照《公司法》规定，按照决策层和执行层分离的要求，董事长和总经理是分设的。
2016年8月，贵州茅台曾经进行过一轮人事变动。因到龄原因，当时60岁的刘自力不再担任该公司董事、总经理等职；此外，已经76岁的茅台“功勋人物”季克良也彻底告别，不再担任董事和董事会战略委员会委员职务。接替刘自力的便是李保芳，除被提名为总经理人选外，他被任命为茅台集团党委书记。
大概率来看，李保芳任职董事长后，将在整个战略层面做好集团的“顶层设计”，作为集团具体执行层面的总经理一职，或将有新的高管进行替补。
有熟悉茅台集团的业内人士指出，茅台集团总经理或将在本月内“新鲜出炉”。
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继续空降？
作为“空降者”的李保芳经过2年9个月的“一线作战”，可以说是出色地完成了贵州省政府交待的“总经理”任务。
刚到任的2016年，经历了行业调整的茅台酒价格“尚未恢复元气”，李保芳就带头宣讲，分区域召开多场经销商座谈会提振经销商信心，承诺“不压指标、不追任务”，让茅台酒率先进入了快速回升通道。
2017年，也是在李保芳的大力支持下，茅台酱香系列酒的发展成为又一“茅台现象”，连续两年增速保持行业第一。
“不在市场，就在去市场路上”的李保芳，在不断不停地用脚去“丈量市场”，4月14日，李保芳调研华北五省，山东是今年调研的第一站。三天时间里，李保芳相继走访了青岛、济南多地并召开座谈会。
“空降”的管理者最大的不足是对企业不熟悉，需要一个磨合期，但同时也有更高的视野和“局外人的格局”，能跳出行业外看企业的长远发展。
其实，这种“跨界”而来的优秀领导人在行业内并不少，比如汾酒集团党委书记、董事长李秋喜是从晋牌水泥集团调任汾酒集团，五粮液集团党委书记、董事长李曙光也是从政府部门“空降”。
那么，茅台集团的总经理是否也会从政府部门或者省内其他企业“空降”？
4月27日，贵州省副省长陶长海到茅台集团调研。他便强调，要认真贯彻落实好国务院“1.29”会议和省政府专题会议精神，表示，“我们要像爱护眼睛和生命一样维护茅台品牌，并站在更高层面确定茅台未来发展战略方向和目标，提高政治站位、长远谋划。”
联系到茅台集团之于贵州省经济发展的重要战略意义和长远谋划，从省政府部门再次“空降”总经理到茅台，也并非没有这个可能。
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内部提拔？
除了空降的选择之外，也有观点认为这次的总经理人选很大程度上会来自于集团内部。
呼声最高的应该是茅台集团副总经理、习酒公司董事长张德芹。
今年两会期间，作为全国人大代表的张德芹在接受采访时，流露出强烈的使命感。他眼中要打造令世界尊敬的民族品牌，就是享誉世界的茅台和茅台集团旗下的习酒。“茅台和习酒既是杰出的民族品牌，贵州制造业的翘楚，也是深受消费者喜爱的中国酱香型白酒领导品牌。”张德芹表示。
▲张德芹
最新的数据显示，习酒2017年全年销售额达35.78亿（超过2012年最高峰30.03亿元），同比增长约39.4%。“习酒窖藏1988”突破十亿大关，同比增长73%。
今年前四个月，习酒公司已完成销售收入21亿多元，实现了同比101%的强劲增长，利润同比增长162%。
8年时间，张德芹成功地塑造了一个“长于茅台却又与茅台在品牌和产品上独立并存”的习酒品牌。
5月7日，茅台集团官网还发布了一篇文章，《84%！茅台系列酒跨入高质量发展时代80亿志在必得销量与销售额齐飞茅台系列酒业绩再创新高》，文章显示，截止2018年5月3日，茅台系列酒销量突破万吨，销售额27.7亿，与去年同期相比分别增长48%和84%。
这一成绩的取得，贵州茅台酒股份有限公司副总经理、酱香酒公司董事长李明灿功不可没。
▲李明灿
“让股份公司两个副总一个做茅台一个做系列酒，就是希望负责系列酒的李明灿和负责茅台酒的王崇琳同时站在台前PK。”李保芳曾在一次内部会议中做上述表述。
▲王崇琳
李明灿和王崇琳是在茅台高管团队中被行业关注较多的，两人同属茅台高管层中少有的少壮派代表，双双被视为茅台新老交替、实现管理权的平衡过渡的核心高管，而且两人搭档多年，如今各司其职，独当一面也是水到渠成。
此外，茅台集团一直在精心布局自己的高管团队，早在2015年7月，贵州茅台公告聘任何英姿（1968年生，财务总监）、王莉（1972年生，总工程师兼质量部主任）、李明灿（1970年生）、王崇琳（1969年生）、钟正强（1971年生，贵州茅台酒股份有限公司总经理助理兼生产管理部主任）担任公司副总经理，扩容高管团队，其中王莉、李明灿、钟正强均为70后。
茅台班子的特点要稳更要能闯，公司要求是“用全新的思维打造团队”，从张德芹、王崇琳、李明灿等各自团队来看，他们都属于帅才，上马冲锋陷阵下马运筹帷幄，最重要的是他们具备年龄优势也更易于接受和尝试新思维和新模式。
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