11月11日上午，由四川中国白酒金三角酒业协会主办的“川酒新力量 前行向未来”四川白酒行业中青年企业家联盟成立仪式暨四川白酒中青年企业家论坛在成都成功举办。
四川中国白酒金三角酒业协会理事长王少雄，四川省经济和信息化厅二级巡视员杨健，四川原酒产业联盟理事长、川酒产业法治联盟理事长张良，四川中国白酒金三角酒业协会副会长兼执行秘书长郭剑新，四川省经济和信息化厅酒业发展处处长李晨，四川白酒行业中青年企业家联盟首届理事长、宜宾五粮液集团(股份)有限公司党委副书记肖浩以及省级部门、四川白酒行业中青年企业家联盟成员，川酒重点白酒企业代表、媒体等出席了本次论坛。
此次活动旨在为中青年企业家学习、探讨、交流、合作搭建一个平台，建设一个让白酒行业中青年企业家“有方向感、有归属感、有成就感”的“家园”，以推动其成长，进而高质量打造“中国白酒金三角”。
协同共生，打造行业联盟标杆
论坛初始，在郭剑新宣读“关于成立四川白酒行业中青年企业家联盟的决定”后，四川白酒行业中青年企业家联盟成立仪式正式开启。
新形势下，面对川酒产业新一轮的历史机遇变革期，中青年企业家已逐渐成为川酒的“新力量”，正以诚信、执着、自信、坚守，开创出一片酒业新天地，扛起未来川酒的产业重任。
四川白酒行业中青年企业家联盟的出现，恰逢其时，正是为服务四川白酒行业大局而来。
(四川白酒行业中青年企业家联盟首届理事长、宜宾五粮液集团(股份)有限公司党委副书记 肖浩)
会上，肖浩表示，接过首任轮值理事长的牌子，就意味着接过了引领四川白酒守正创新的责任。
在他看来，四川白酒中青年企业家联盟是应时代而生、为变革而来、因奋斗而生，将以协同共生的姿态建成行业联盟标杆，而联盟的首要任务是打造三个平台，即中青年成长交流平台、中青年企业家创新创业平台以及中青年企业家资源共享平台。
与此同时，肖浩代表联盟向行业中青年企业家发出三点倡议：一是以和而不同的儒家智慧共同构建川酒生态圈，自觉强化一盘棋的抱团思想，一起擦亮川酒金字招牌;二是以大道无形的道家哲学共同坚守民心之所想，坚持纯酿、古法酿造，推动川酒成为人民心目中的品牌首选;三是以海纳百川的自信气度共同繁荣影响力，跳出川酒看川酒，以产品驱动向文化驱动转型升级，走出四川产业面向国际。
在张良看来，今天，一大批中青年企业家走上了中国白酒、四川白酒的主战场，用青年的力量去开启未来白酒更辉煌的发展。四川白酒的未来在于青年企业家队伍的培养，也在于青年酿酒工匠的培养，还在于00后消费者的培育，消费文化自信的建立。
(四川原酒产业联盟理事长、川酒产业法治联盟理事长张良)
面对白酒进入一个新的发展时代，中青年企业家尤其是青年企业家队伍的建设就昭示着青年酿酒科技工作者队伍建设的基础和支撑，也昭示着白酒文化自信、白酒对未来消费群体培育的强大组织管理以及经济支撑的形成。
基于此，张良表达了对川酒未来发展的展望，“中国白酒与现代，特别是信息科学技术结合，一定有更加美丽的未来。”
汇聚青年力量，纵论川酒发展与未来
对于川酒未来的新征程，代表“川酒新力量”的四川白酒行业中青年联盟以“新时代、新青年、新作为、新担当”为宗旨，承担起川酒未来发展的重要使命，在论坛上开启了一场思想盛宴。
会上，四川省酒业集团有限责任公司总经理杨官荣分享了两个概念，一是非常看好四川白酒，“六朵金花”的产品就是一等品;二是将白酒卖到国外，应坚持自己的标准。
他认为，四川白酒的最大优势就是产区，白酒创新的前提条件还是基于传统，酒有先天条件，四川最大的优势是产区，不管怎么创新，东北的稻谷专家到四川来绝对种不出五常大米。
(四川省酒业集团有限责任公司总经理 杨官荣)
川酒的厉害之处，是因为四川的土地气候为酿酒贡献了最佳的微生物，川酒企业几乎家家都有老窖池，而老窖池的价值就在于里面的微生物。同时，四川有庞大的人才，涵盖了从技术到管理，再到营销。
针对中青年企业家联盟，他建议联盟成员要转变角色，忘掉背后的企业，让四川白酒更团结。
(泸州老窖电子商务股份有限公司董事长 易彬)
泸州老窖电子商务股份有限公司董事长易彬则分享了自己对新青年的理解，即对新事物抱有热情、对自己喜欢的事业积极追求、对生活充满激情。从这个维度来说，在疫情阴影下，不断探索全新渠道，不断寻求与消费市场积极对话的企业负责人们也是当下时代的新青年。历史悠久的白酒，永远存在新机会。因为没有人永远年轻，但永远都有年轻人。
(四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司总经理 卢中明)
四川省绵阳市丰谷酒业有限责任公司总经理卢中明从行业新生态、品质新定义、创新驱动未来三方面进行了分享，并提出川酒应以消费需求为核心的亚品类的细分，充分挖掘四川各产业区位优势，细分浓香亚浓香，形成丰富多样的品类，营造一个良好的川酒浓香的生态，引领白酒产业的健康持续发展。
(四川远鸿小角楼酒业有限公司执行总裁 王剑)
四川远鸿小角楼酒业有限公司执行总裁王剑从疫情的影响中，看到了“喝品质酒、喝老酒”的健康饮酒新趋势。在经济疲软与理性消费趋势下品质、风味和文化，可能是小金花企业做好自己的站位、也是做好补位关键的核心点。对此，小角楼的思考是耐住寂寞、坚守品质、打造极致口粮单品，让消费者获得实惠，让品牌穿越调整期。
(协会四川白酒行业全产业链数字化综合服务平台项目组组长张远)
协会四川白酒行业全产业链数字化综合服务平台项目组组长张远则针对数字化融合，向企业领导者给出了六个建议：一是要把握战略主动权，从自身需求出发;二是聚焦场景定义，集中优势资源做透;三是客观看待技术，重视但不神化;四是差异化策略，实事求是;五是从容应对变化;六是持续协调推进，做好长期坚持的心里准备。
在他看来，中青年企业家一定要把数字科技与白酒行业的融合发展提高到战略高度思考。
传承与创新，听两代人对话
川酒的未来发展固然需要新力量，但更应懂得感恩与传承。如果说中青年企业家是川酒时代的传承者、创业者，那么老一辈企业家便是川酒时代的见证者和建设者。今天，川酒在全国白酒产业的优势，是他们齐力奋力拼搏的结果。
(“新两代人的对话：川酒新未来”主题行业沙龙)
会上，川酒各大产区的新老两代企业家共同登台，以“新老两代川酒企业家的对话：川酒新未来”为主题的行业沙龙，倾听创业者与传承者共同讲出川酒故事、创业之路。
对于“新老两代的企业家，是否因为经验、视野和价值观念的不同而在企业发展方面产生冲突”这一共性问题，各个企业给出了不同的答案。
宜府春酒业集团有限公司董事长王久明表示，我们传承的企业倡议是把你的二代当成他是公司的第一负责人，父亲只是教练角色，这样可以更好的解决矛盾，同时允许年轻人创新。
宜府春酒业集团有限公司总经理王鼎则认为，在目前时代在发生巨大变化的前提下，最关键的是守正创新，在守品质、守老一辈的企业家精神基础上进行创新。
宜宾叙府酒业股份有限公司常务副总经理陈云宗表示，管老一代和新一代的关系是怎么样的，作为公司的话应该要尊重规则，制度非常重要，要合理总结老一辈传授给我们的经验，融合现代的市场，提炼新东西进行通汇贯通。
泸州玉蝉酒销售有限公司总经理钟虞作为传统产业为数不多的女性企业家，她感谢父亲为她打下的这一片江山，可以让她站在巨人的肩膀上面给予更多的可能性和机遇。
(泸州玉蝉酒销售有限公司总经理 钟虞)
在通过她讲述的“父女故事”中，听到更多的是两代之间的“和平与爱”。而对于她以女性身份做白酒这一问题，她认为，女性不仅仅是在白酒行业艰难，而是在各行各业都有自己的短板。性别并不是制约个人和企业发展成长的关键因素，在国外求学和工作的经历，也为她的性格和个人能力方面进行了塑造。
在打开老企业家与年轻企业家内心的深度、价值观念的同时，四川省绵竹东圣酒厂有限公司董事长钟坤明分享了东圣在双战略转型升级道路上的成功经验。
他表示，不管做原酒还是品牌酒，要考虑如何给客户提供有效的价值连接，在卖原酒时将企业技术、产区的生态背书价值附加进去，考虑价值的比例，因为我们为消费者提供的是价值的连接和价值的增值。同时，他为年轻企业家送出四个词：勤学、善思、创新、守正。
迈向新征程，在联盟指导单位和全体成员的共同努力下，“四川白酒行业中青年企业家联盟”会成为具有吸引力、影响力、感召力和凝聚力的中青年企业家之家。未来，川酒的高质量发展也将被谱写出更加绚丽的青春篇章。
