酿酒作为一种极为古老的社会生产活动和手工艺行业，自其出现伊始到现如今，经历了发展、波折、成熟、基本定型再到兴盛的诸多阶段，而这些看似简单的每一个阶段过程中，必然也是经过了从古至今无数苦心孤诣、醉心其中的酿酒匠人和专业理论家们的实验、摸索、尝试和创造。但是，由于缺乏细致、深入的生物、化学知识和科学的分析，古代社会的酿酒匠人们在酿酒过程中更多的是依靠一代一代酿酒人的经验积累，其中的大部分经验确实是有科... 查看全文>
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4月9日上午，西凤集团公司制酒制曲智能生产线工艺方案审定会在西凤宾馆二楼会议室召开。西凤集团公司党委书记、董事长、股份公司董事长，公司智能制造领导小组组长张正，党委副书记、纪委书记刘周虎，副总经理师红勤，总工程师王科岐，副总经理、董事会秘书张周虎及相关部门负责人参加了会议。西凤股份公司副董事长、总经理，公司智能制造领导小组副组长贾智勇主持会议。会议先后听取了泸州智通自动化设备有限公司关于自动化起窖... 查看全文>
WBO专栏作家/陈有进绩效这个词汇，2000年之后才流行起来，笔者观察，绩效考核在葡萄酒行业一直没有真正落地过，或者说罕有绩效管理执行得非常到位的公司。先暂且不论绩效的原理，先分析进口葡萄酒行业现状，由于是朝阳行业，很多营销模式初期都是借鉴白酒的做法，前期是可行的，但到了一定规模后，随着消费者认知度的提高，以及葡萄酒文化及推广存在不同，原来的白酒模式似乎不再管用。案例一：人海战术就没法做绩效此前，... 查看全文>
![葡萄酒进口商绩效考核的4个圈套[真实案例分析]](https://www.sxmch.com/static/face/20220810/08568989b56f612b09b6d576badf962.jpg)
WBO专栏作家/陈有进绩效这个词汇，2000年之后才流行起来，笔者观察，绩效考核在葡萄酒行业一直没有真正落地过，或者说罕有绩效管理执行得非常到位的公司。先暂且不论绩效的原理，先分析进口葡萄酒行业现状，由于是朝阳行业，很多营销模式初期都是借鉴白酒的做法，前期是可行的，但到了一定规模后，随着消费者认知度的提高，以及葡萄酒文化及推广存在不同，原来的白酒模式似乎不再管用。案例一：人海战术就没法做绩效此前，... 查看全文>
翻译 | WBO团队此前曝出财务困难的澳洲第六大葡萄酒集团麦威廉（McWilliam's Wines），其出售进程将迎来全新进展，目前两个方案已经出台，最终有7家公司出价。早在1月，麦威廉就进入自愿管理程序，WBO就发文予以重点报道。图片来源：金融评论01毕马威设计出两个解决方案据《金融评论》（Financial Review）报道：这个由毕马威会计事务所领衔的收购或者重组进程在顺利进行，并... 查看全文>
“贵州茅台”微信号12月5日凌晨信息显示，茅台集团近日发布首份双语版社会责任报告。12月4日，“贵州茅台”官方微信公众号发布茅台集团2020社会责任报告的长图解读。根据茅台2020社会责任报告，贵州茅台集团2020年从业人数42281人，比2019年增加1030人，员工人均工资较上年增长约12.12%。茅台集团并未在这一消息中透露其员工人均工资水平。据红星新闻，通过choice数据梳理发现，202... 查看全文>
识别上图二维码或点击文章底部阅读原文一键报名微酒酒业快讯，7月11日，星期三，酒业新闻一览-·企业动态·-01古越龙山新领导班子“取经”汾酒、老白干7月6日—9日，中国绍兴黄酒集团、古越龙山绍兴酒股份有限公司高管团队在绍兴国资委副主任陈建勇、集团董事长钱肖华、股份公司总经理柏宏的带领下，赴山西汾酒、河北衡水老白干学习、调研。期间，钱肖华、柏宏率高管团队一行还专程到访糖烟酒周刊/华糖云商，双方围绕古... 查看全文>
11月27日，习酒公司在办公楼三楼会议室召开习酒文化城展陈设计征集方案评审会。习酒公司领导钟方达、涂华彬、陈应荣、曾凡君，总经理助理向祖祥、杨刚仁出席，公司相关部门负责人参加。会议特别邀请习水县文物研究所专家何启洪出席。会议由公司党委副书记、纪委书记陈应荣主持。会议现场会上，中国建筑西北设计研究院有限公司、清华大学（北京天图设计工程有限公司）及重庆华筑建筑设计集团有限公司三家设计单位分别围绕各自设... 查看全文>
4月7日，茅台集团党委副书记、总经理李静仁在茅台会议中心主持召开会议，专题研究子公司负责人薪酬和业绩考核体系改进优化与制度修订工作。茅台集团总法律顾问段建桦、副总经理万波出席会议。会议听取了《子公司负责人薪酬和业绩考核管理办法》及2020年子公司《绩效考核合同》有关修订情况汇报，与会人员进行了交流讨论，并提出意见建议。会议指出，《办法》的优化修订，进一步细化了分类板块，实现现有产业全覆盖，更好适应... 查看全文>
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