2020年4月20日，国家发改委正式将“区块链”列为新型基础设施中的信息基础设施建设当中，这意味着我国区块链技术标准化进程将会加速，区块链将在更多场景、行业和产业当中得到应用，而区块链行业也逐渐成为新职业的风口。
随着区块链技术深化创新、应用迅速落地、产业链改升级等，区块链已然成为核心技术自主创新的重要突破口。7月6日，人社部联合市场监管总局、国家统计局正式向社会发布一批新的职业，其中包括了区块链技术工程技术人员和区块链应用操作员，新职业的发布利于促进就业创业、人才培养和产业发展。在政策和企业人才需求的大环境下，区块链产业“脱虚向实”的步伐逐渐加快，这意味着区块链领域对于专业人才需求越来越大，直接导致区块链人才领域失衡加剧，大量从业者盲目跟风，专业技能薄弱，实用复合型人才供给严重短缺。
人才需求现状
根据市场研究机构IDC发布的《全球半年度区块链支出指南》最新报告显示，2023年中国区块链市场支出规模将达到20亿美元。在预测期内，区块链支出将以强劲的速度增长，2018-2023 年复合年增长率(CAGR)为 65.7%。
另外，据ResearchandMarkets预测，到 2022 年，全球区块链市场规模将达到 139.6亿美元。2017至 2022 年间，该市场的年复合增长率为42.8%。
区块链企业数量方面，中国区块链注册企业（含经营范围）数量持续增加，在2015年时仅有2156家，2018年区块链相关企业激增，达24279家。2019年，中国市场区块链相关企业总量为36224家，但与2018年相比增幅出现回落。其中，“1024会议”后两月内新增区块链相关企业达3000余家，相比新兴企业增长量最大。
在2019年参与招聘区块链岗位的企业中，规模在499人以下的企业占比高达69.7%，其中100~499人规模的企业最多，占比36.7%，并且千人以上的大型企业招聘需求占比均有所上涨。
2019年区块链招聘企业最为集中的行业是互联网/游戏/软件行业，占比超77%，其次是金融和服务/外包/中介行业，和2018年基本一致。
区块链技术被认为是继蒸汽、电力、信息、互联网科技之后的第五个最有潜力引发颠覆革命的核心技术。区块链去中心化、不可篡改、可追溯性、可令其在多个领域构建全新商业生态。凭借无尽的商业想象和案例，区块链已经成为全球关注的焦点，吸引众多企业家、投资家投身这个新兴领域。
全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长，并且在2016-2017年经历了大规模爆发。行业发展引起人才需求变化，对人才的供需及相关多方都会造成更多不确定性。
多方数据显示，目前区块链人才市上存在严重的供不应求情况;另一方面，求职者被高薪吸引，却发现面对较高的技能门槛，导致人才市存在泡沫，招聘质量受到影响，影响行业发展。有鉴于此，驭凡教育将在广州市开设第一堂区块链公开课，只要您从事区块链行业，热爱区块链这份事业，亦或是对区块链感兴趣，我们都欢迎您的参与。
海量而专业的区块链知识，在这里，您会得到更多的干货，(驭凡学堂) 公号期待你的光临。
