自从“996”事件之后，“内卷”和“资本家”的话题不断发酵，人们普遍认为在现在的社会环境下，生活正在变得越来越困难。
这种认识直接创造出了一个新的概念：“躺平”
什么是躺平？
百度百科这样说：躺平是指无论对方做出什么反应，你内心都毫无波澜，对此不会有任何反应或者反抗，表示顺从心理。
换句话说，躺平就是大家在当今的社会环境下，选择淡然的面对生活与工作问题，不去相信所谓的“大饼”了。
为什么会出现这样的情况？
普遍认为是因为行业发展空间受限，竞争更加激烈，最终反映到个人层面工作和生活上的“内卷”上。
但是从根本上来说，还是公司在如此激烈的竞争中不愿意为员工进行更多的投入，希望用最低的价招到最好的人。
但并非所有公司都如此的“鼠目寸光”
近日，英国帝亚吉欧公司和苏格兰联合工会达成为期三年的工资增长协议，这个举动也被网友称为 "饮料行业的榜样"
这项为期三年的协议将于2024年结束，其中包括涵盖上一财政年度的3%加薪，以及从第二年开始的3.5%的平均通胀率上限。
联合工会的工作人员Bob MacGregor说 "这个为期三年的协议会确保我们成员的工资不会低于生活成本。"
"这对我们的会员来说是一个很好的结果，他们在整个疫情期间不知疲倦地工作，提高了帝亚吉欧的利润。这项协议也会成为苏格兰饮料行业的标准."
"我们希望行业的其他公司能够坐下来注意到，公平地对待他们的工人"。
帝亚吉欧是世界上最大的苏格兰威士忌酿造商，在卡梅伦布里奇、莱文和希尔德霍尔设有工厂。
帝亚吉欧的一位发言人表示"我们很高兴，我们的工会已经确认他们在苏格兰的工厂的工会成员接受了我们的薪酬提议。
"通过与两个工会的建设性讨论而达成了实际可靠的薪酬解决方案，确保了我们的员工在未来三年内获得加薪，同时也保留了我们业务的竞争力。"
2020年8月，苏格兰联合工会抨击了帝亚吉欧在发布公司2020财年业绩后扣留工人股份的举动。
去年3月，由于担心疫情期间工人的安全，联合工会要求帝亚吉欧停止其在苏格兰各地的装瓶和生产。
最终在不断地沟通与斗争下，双方坐下来达成了双方都可以接受的方案，可喜可贺。
在不久的未来，英国帝亚吉欧公司和苏格兰联合工会的例子或许也会在我们身边出现，或许里面涨薪的人也会有你一个。
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